Архив рубрики ‘В помощь специалисту. Шаблоны.’

Тренировка речи

Понедельник, 21 Июль 2008

Только что “Наше радио” затруднилось с выговариванием “От Волоколамки до Волгоградки”. В ответ слушатель прислал забавную скороговорку:

Макака коалу в какао макала, коала какао лениво лакала.

Положу в копилку любимых скороговорок, где уже находятся:

Вечное от ?ващенко и Васильева

Мы с товарищем вдвоем
Не пьем, не пьем, не пьем, не пьем,
Не пьем, не пьем, не пьем, не пьем,
Не пьем, не пьем, не пьем, не пьем!

Высококвалифицированный бесперспективняк
В полной версии мне уже не так нравится: высококвалифицированный бесперспективняк с припереподвывертом жлобствует со полусломанными стульями с повыламыванными ножками.

Голубенькая глазовыколупливательница

Цапля

Цапля чахла, цапля сохла, цапля сдохла.

Муниципалитет
Попробуйте сказать несколько раз подряд слово “муниципалитет”. А поговорить о нем? :)

А у вас какие скороговорки любимые?

UPD.
Тут http://www.gramota.ru/class/skorogovor/ ещё много забавных!

Если «если» перед «после», значит «после» после «если». Если «если» после «после», значит «после» перед «если».

Не тот, товарищи, товарищу товарищ, кто при товарищах товарищу товарищ, а тот, товарищи, товарищу товарищ, кто без товарищей товарищу товарищ.

Мини-сказка. “Бамбуковый лес”.

Четверг, 13 Декабрь 2007

Еще одна сказка к Новому году. Роли разыгрываются в лотерею непосредственно перед постановкой. Сказочник (ведущий) читает текст, актеры исполняют роли в соответствии с озвучиваемым сценарием. Реквизит - по желанию. Значок * стоит там, где стоит делать паузы в чтении сценария.

Действующие лица:
Незнакомец
Снегурочка
Бамбуковый лес (3 человека)
Ворон
Зверь
Вертолет

Текст сказки
(далее…)

Человеческие качества

Вторник, 4 Декабрь 2007

Новый год на носу. Под новый год в компаниях принято раздавать сотрудникам всякие бонусы и говорить спасибо. Обычно благодарят за то, что человек сделал. Реже за то, как он это сделал. Совсем редко за то, какой он был, когда это делал.

На досуге я составила неполный, но достаточно длинный список человеческих качеств.
Как его использовать - решать вам.
Если есть, что добавить - велкам! :)

Человеческие качества.

UPD. 22.12.2007. Теперь качеств 191 + 3 “за скобками”. Спасибо, Марк.

В список вошли качества, которые можно условно назвать “положительные”, потому что любое проявление характера может оказаться как к месту, так и нет применительно к конкретной ситуации. Предварительное фильтрация качеств проходила по принципу “если сказать человеку за него спасибо, он скорее всего обрадуется или огорчится”.
Некоторые слова все же не совсем качества, но спасибо за них говорят, поэтому я их тоже включила в список.

UPD. 14.01.2008. Вот, что мы в компании сделали с качествами.

Предсказания на новый год.

Вторник, 23 Октябрь 2007

Каждый год ближе к завершению новогоднего корпоративного праздника мы устраиваем раздачу предсказаний на будущий год. Каждый тянет из мешка маленькую шоколадку, под обертку которой заботливо помещена записка с прогнозом. Например, “Вам повысят зарплату”, “Реальность придет в соответствие мечтам”, “В грядущем году Вы сами будете счастливым талисманом”, “Вы поймает золотую рыбку за хвост” и т.д.
Процесс получается веселым и добрым, народ читает свои записки, делится с коллегами, душевный праздник продолжается.
К Новому 2007 году мы отделом сочинили вот такие предсказания. 64 штуки.

Сценарий мини-сказки. “Бархатный плащ”

Четверг, 20 Сентябрь 2007

Если до сих пор у вас не было опыта постановки театральных действий в вашей компании, могут появиться сомнения, как коллектив воспримет идею в целом. Если хотите протестировать, можно организовать экспресс-постановку. По тому, как сотрудники будут играть, вы поймете, стоит ли вам организовывать полноценную театральную постановку.

Роли актерам раздаются непосредственно перед представлением. Можно путем лотереи. Мужчин и женщин можно вызывать в любом соотношении, и те, и другие прекрасно справляются с любыми ролями.
После раздачи персонажей все происходит очень просто. Сказочник читает сказку. Актеры слушают и делают то, что озвучено. Для исполнения некоторых действий сценария нужна определенная ловкость и чувство юмора :)

Действующие лица:
Принц
Принцесса
Дорогой бархатный плащ
Мандолина
Тагдымский олень
Балкон

Текст сказки
(далее…)

Волейбольный турнир. Комментарии коллег.

Вторник, 18 Сентябрь 2007

Текст про то, как мы проводили волейбольный турнир, опубликовали на портале Празднуем.ру. Там же можно почитать ценные комментарции коллег по цеху.
Особенно мне понравился комментарий Максима Тарасенко про приглашение на награждение прославленных игроков и варианты попутных конкурсов с участием группы подддержки.
Попутно вспомнилось, что можно было еще пригласить звездного комментатора.
Вот на футбольный турнир классно было бы пригласить Василия Уткина, несмотря на гонорар :)

Как принять в компанию новичка

Вторник, 21 Август 2007

В последнее время в нашу компанию пришло много новых сотрудников. Делюсь тем, как мы их встречаем (хлеб-соль, подарки-угощения :) ). В файле про то, что мы делаем сразу, что через месяц и что конкретно написано на странице “Для новых сотрудников” на корпоративном портале.

А как в вашей компании встречают новых сотрудников?

Те, кто недавно менял работу, расскажите, как вы хотели бы, чтобы вас встретили?

Что мы делаем с новичками

Волейбольный турнир в рамках корпоративного Дня Здоровья.

Воскресенье, 15 Июль 2007

В этом году во время традиционного летнего выезда на природу мы проводили волейбольный турнир среди сотрудников компании. В первый раз, как это обычно у нас бывает. Каждый год — что-нибудь новенькое. Содержимое прилагаемого файла содержит информацию об острых углах, которые появились в поле моего зрения в процессе подготовки к мероприятию. Некоторые были успешно обойдены, от некоторых до сих пор синяки. Наш турнир не был профессиональным ни в каком смысле этого слова, и тем не менее подготовка была очень серьезной.

Волейбольный турнир

UPD. Добавлена информация в целом про День Здоровья. Обращаю внимание на то, что документ в основном рассказывает про организацию турнира, а не всего выезда.


FireStats iconPowered by FireStats